工作差一个月满两年，现在无故裁员，应该得到几个月赔偿?

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• 问差两个月一个月领几个月？
  

  累计缴费时间满一年不足五年的，每满一年领取三个月的失业保险金，领取期限最长为十二个月，失业保险金按照当地最低工资标准的百分之八十确定。按照《失业保险条例》规定失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次： 1.累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金; 2.累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金; 3.累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金

• 问裁员按工作18年应赔几个月工资
  

  解除劳动合同经济补偿按照工作年限一年补偿一个月工资。

• 问一个月后签订，后工作两个月后被裁员，应得到怎样的经济补偿？
  

  公司裁员属于公司单方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，你可以要求公司支付赔偿金，因你工作时间不满半年，应该按照半个月工资的两倍也就是一个月的工资的标准计算赔偿金。

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