没签试用合同可以口头辞职吗

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• 问试用期可口头辞职吗
  

  其中我国《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这里面没有规定必须书面。

• 问没签合同的试用期可以辞职吗
  

  1、劳动者应当签书面的劳动合同，这是劳动权利的保障； 2、如果签了书面的劳动合同，在试用期内只要提前三天辞职就可以走了； 3、法律依据：《劳动合同法》(2012修正)第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问试用期没签合同可以去辞职吗？
  

  虽然试用期没有签订劳动合同，但如果劳动者想辞职的，应当依法申请离职；另外，如果用人单位不按法律规定与劳动者签订劳动合同的，属于违法行为，应当向劳动者每月支付二倍的工资。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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