产假期间公司按底薪每个月发工资现在离职了领取的生育津贴是给公司还是个人?

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• 问在北京市男方生育津贴给公司还是个人
  

  在北京市工作，男方生育津贴给公司还是个人的回答男方交了生育保险，只能领取计划生育费用和晚育津贴，没有领取生育津贴一说的。晚育津贴领取的条件是：初次生育时，男方年满25周岁。领取生育津贴你还不如直接问51社保网呢，他们代理个人社保，应该能帮助你。

• 问公司涨工资是按工龄还是按每个月还
  

  不一定，需要对具体问题进行具体分析。《劳动法》第二条规定：本法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会组织和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循劳动分配原则，实行同工同酬。

• 问生育津贴每个月几号发
  

  没有相关规定。 《女职工劳动保护特别规定》 第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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