生育津贴工资平均多少
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生育津贴的计算:职工所在用人单位月缴费平均工资/30x产假天数。低于上一年本市职工月平均工资60%的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务派遣生育津贴按哪个平均工资
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劳务派遣生育津贴是按照上年度劳务公司缴费的基数来确定的,并不是平均工资。生育险的津贴,主要是用来补偿...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对生育津贴按公司平均工资还是个人平均工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资7000可以拿多少生育津贴
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询生育津贴报销是按个人上年度平均工资算,还是按全北京市的平均工资算?
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生育津贴作为产假期间的工资,由单位带齐所需材料,在成功生育后的次次月,到当地的社保中心支付部办理生育津贴支付业务。 一、所需材料: 1、《结婚证》原件及复印件一份。 2、《生育服务证》原件及复印件一份...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>生育津贴是按公司上报的平均工资计算吗
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1.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>生育津贴的基数是按职工平均工资还是单位生育
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应该是按上一年度的平均工资计算。从业妇女:按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
生育津贴按公司平均工资还是个人平均工资,律师怎么看
怎么领生育津贴
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询生育津贴超过一年还给吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询生育津贴是一次性给吗
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询生育津贴上年度平均工资是指
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应该是按上一年度的平均工资计算。从业妇女:按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。个体工商户及其帮工,自由职业者:最高不超过本市上年度职工月平均工资。在领...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>北京市生育津贴按照平均工资算吗?
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在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对生育津贴按公司平均工资还是个人平均工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上海生育津贴是按基数发还是平均工资发
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生育津贴按照职工生育或者施行计划生育手术时,用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>个人工资高于单位月平均工资职工生育津贴
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无论员工工资高于或低于公司平均工资,在社保中心领取的生育生活津贴都按所在用人单位上年度职工月平均工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>生育津贴怎么查单位平均工资
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>生育津贴在哪里领
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到生育津贴按公司平均工资还是个人平均工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生育津贴月平均工资规定是什么
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员工的生育津贴月平均工资是女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>去年倒闭工资按平均工资还是当地平均工资
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《中华人民共和国劳动合同法》规定:第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(六)依照本法第四十四条第四项...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工按个人还是平均工资好?
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是按照员工个人实际取得的工资,具体如何计算建议您致电咨询。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>通常生育津贴的平均工资是指多少
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是指你所在单位上年度所有员工的平均工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>生育金是按照平均工资还是社保基数
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按生育保险缴费基数计算。计算公式为女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。用于保障女职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2021生育津贴报销流程
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询男方有生育险可以领生育津贴吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询是按2016年平均工资测算还是2017年上海平均工资测算
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2017年12月办理退休的人员,按2016年上海市职工月平均工资计发。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿是按个人的平均工资补偿还是当地的职工平均工资算
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可以要求公司支付您经济补偿金,每满一年支付您一个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁,维权。根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到生育津贴按公司平均工资还是个人平均工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最低工资是按月还是平均值
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最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>生育津贴单位怎么发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询病假工资按平均工资,还是保底工资
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>离职补偿按本人工资还是按平均工资算
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用人单位无故辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
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