发生育津贴后还能领基本工资吗
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会发的。生育津贴与基本工资是两种不同的劳动报酬,公司不能用生育津贴抵扣工资。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>领了生育津贴还可不可以领工资
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领了生育津贴不可以领工资。生育津贴是女性职工因生育暂时丧失劳动能力时,由社会保险给与的补偿,就是俗称...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司发了工资还能领生育津贴吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
生育险没交满一年能领生育津贴吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询男方有生育险可以领生育津贴吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询女职工休产假期间,将停发工资,改发生育津贴,生育津贴也能领取吗
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产假期间,停发工资,改发生育津贴。工资,是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,支付给劳动者的劳动报酬。女职工产假期间,不提供劳动,不享有工资,依法享有生育保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>生育津贴和工资都领了
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正常的待遇可以领取。事业单位社会保险的范围包括,养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。另...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>申领生育津贴后离职生育津贴还会发放吗
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申领生育津贴后离职生育津贴不一定会发放,情况具体如下: 1、生育津贴在职工离职后如若继续缴纳保费,依...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司发了工资还能领生育津贴吗,律师怎么看
二胎可以领取生育津贴吗
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询个人怎么领取生育津贴
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询生育津贴超过一年还给吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在社保局领了生育津贴,单位还会发工资吗
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1、生育津贴是女性职工因生育暂时丧失劳动能力时,由社会保险给与的补偿,就是俗称的“产假工资”,因此领取生育津贴期间,单位不再发放工资。 2、如果生育津贴低于女职工生育前本人的工资,单位应当为其补齐生育...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如果在公司领了生育津贴不发工资这个是合理的吗?
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想要领取生育津贴的前提是要参加生育保险。生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司发了工资还能领生育津贴吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
生育津贴发了要退工资
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女职工产假期间发生育津贴,一般就不再发放工资,是否需要退工资你可以咨询。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>为什么生育津贴领到了公司不发
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公司应该把生育津贴支付给你,但是必须扣除已发放的工资;公司如不发放,你可以向公司所在地额劳动监察大队...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果领生育津贴单位就不发工资了吗
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不是的。生育津贴与工资并不冲突的,单位不能以领生育津贴为由不发工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资7000可以拿多少生育津贴
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询生育津贴单位怎么发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司发了工资还能领生育津贴吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生育津贴过了七八年还能领吗
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生育津贴过了七八年不能领,因为已经超过了规定的时间,生育津贴申领条件如下:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据);2、符合国家计划生育政...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>生育津贴已领后还会扣工资吗
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用人单位为职工领取生育津贴后,应当按月全额发给个人,其中生育津贴高于产假期间本人工资标准的,用人单位不得克扣。”因此,如果职工已经从社会保险机构领取了生育津贴,用人单位不需要再支付女职工产假期间的工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间发工资了,工资高于生育津贴,公司
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产假工资即生育津贴产假包括:98天30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位发工资了还有生育津贴吗?
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生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。职场妈妈领取的生育津...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>生育津贴能否同时发放生育津贴和产假工资
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生育津贴和产假工资并不是同时发放的。女职工产假期间未参加生育保险的,工资按照女职工产假前工资的标准由...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老婆生孩子,男方可以领生育津贴吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询生育险和生育津贴可以一起报销吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询生育津贴生育津贴延长至158天后还能领取吗?
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在女职工产假期间就有生育津贴,所以在产假延长至158天的,在延长期限内仍然可以依法领取生育津贴,请自行根据实际情况进行核实。相关规定:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>生育津贴是否等于工资?有生育津贴就不用发工资了?
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生育津贴不等于产假工资,但工资每个单位的构成不同,如果工资构成里有基本工资、业绩工资、全勤工资的话,生育期间可能只发基本工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司发了工资还能领生育津贴吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生育津贴和生育假一起领工资吗?
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不可以,女职工产假期间,只是享受生育津贴。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>生育津贴是一次性给吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询员工生育津贴是公司给发吗
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公司没有权利,生育津贴的性质与工资差不多。首先,根据《女职工劳动保护特别规定》以及《中华人民共和国劳动法》的规定生育时依法应享受社会保险待遇,是法律规定的女职工的福利。其次,女职工孕期、产期、哺乳期公...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>时已发放工资,那么生育津贴还可以领吗
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一般而言,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;女职工生育或者流产的医...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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