相关问答
十级工伤,那你可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,这两项有地区差...
《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五...
大家都在问查看更多
1、延长工作时间,支付不低于工资的150%。 2、休息日工作又无补休,支付不低于工资的200%。 3、法定休假日工作,支付不低于工资300%。 病假没有规定,一般公司规定一年只能请多少天,而且薪资不是全额发放
劳动合同到期,劳动者仍在上班的可以要求用人单位与其续订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的劳动合同的,劳动者可要求单位支付每月的双倍工资。
1.根据我国的《工伤赔偿标准》十级工伤可获得如下赔偿:医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院期间的伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月。2.一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。3.解除劳动合同后可获得一次性工伤医疗补助金一个月本人工资,一次性工伤就业补助金四个月本人工资。(注意!这里所指的工资是所在地上年职工平均工资)
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,667人已浏览
155人已浏览
984人已浏览
252人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询