1510底薪加班费1.5倍怎么算

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• 问底薪1510加班怎么算的
  

  日工资标准=1510/21.75=69.43小时工资标准=1510/21.75/8=8.68 加班费参考十四条根据不同标准支付。 《北京市工资支付规定》 第十四条 用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资： （一）在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资； （二）在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资； （三）在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。 第四十三条 劳动者的日工资按照国家工时制度的规定，每月以平均工作时间21.75天折算，小时工资按日工资除以8小时折算。

• 问底薪1710加班1.5倍如何算加班工资呢？
  

  法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资 公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

• 问2300的底薪加班1.5倍工资吗？
  

  一般双休日是平时加班的双倍，法定节日加班是三倍。因此，你们应该获得的加班费应该是2300的三倍。

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