正式工被辞退赔偿标准,2023最新规定是什么

大家都在问查看更多

• 问工厂辞退员工赔偿标准,2023最新规定是什么
  

  工厂辞退员工，属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿；属于过失性辞退，工厂不需要赔偿。

• 问辞退员工补偿标准,2023最新规定是什么
  

  单位辞退员工的补偿标准规定在《劳动合同法》第四十七条中，即按劳动者在本单位工作年限计算，即工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问被辞退的赔偿标准是怎么规定的,2023最新规定是什么
  

  员工被辞退的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。若是用人单位违反规定解除劳动合同的；应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  正式员工被公司辞退怎么赔偿

  9,522人已观看

• 1'55
  2020年最新辞退员工补偿标准

  2,955人已观看

• 1'07
  公司辞退员工最新补偿标准

  1,173人已观看

• 1'02
  2022年度最新工伤赔偿标准是什么

  1,714人已观看

相关普法查看更多

• 
  正式工被辞退赔偿标准

  199人已浏览

• 
  正式工被辞退赔偿标准

  3,619人已浏览

• 
  正式员工被辞退赔偿标准

  5,050人已浏览

• 
  被企业辞退要怎么赔偿,2023最新规定是什么?

  91人已浏览