公司要求上夜班怎么办

大家都在问查看更多

• 问公司要求周末上班怎么办
  

  这如果不算加班，就没有加班的概念了。至于咋样办，比较好的办法是搜集加班证据，为以后维权做准备。比如说，单位如果有考勤，用手机拍下来；单位有考勤卡，拍下来；有书面加班公告、或通知，拍下来，或者直接撕下来保存。总之，涉及到加班的一切事实，都留心保存，并且还必须是持续的做。如果你有这些东西，要加班费一切OK！而且加班费还是一大笔钱的。

• 问公司员工夜间上班规定
  

  我以前也是ZGR的员工，。ZGR真的是太欺负人了。当时我过去应聘是早晚班，后来突然就改成了全天班必须上不上就炒鱿鱼，上全天的还14个小时，一天才多少小时啊。早晚一顿饭中间休息一个小时等于每天有16个小时都在公司里面。一天睡都睡不够。国庆节不放假，没加班费，中秋节没放假，没加班费。中秋节每个人一个月饼一个苹果。这算什么意思？我都无语给老板讲了几次老板都不肯

• 问上夜班公司会开除我吗？
  

  拒绝上夜班公司是否会开除： 1.单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位，但是应当同劳动者协商，并取得劳动者的同意。劳动者不同意上夜班，公司不能以此为由开除员工。 2.公司在相关制度里要求上夜班，员工拒绝上夜班，达到辞退条件。 公司辞退员工的理由： 1、员工能力和技能达不到用工要求，不能胜任现工作岗位。 2、员工因违反纪律和相关制度，达到辞退条件。 3、公司业务调整辞退。 4、员工因违法受到国家执法部门处理。

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  上班公司不给签合同怎么办

  767人已观看

• 1'01
  公司上班没有签合同怎么办

  2,852人已观看

• 1'43
  上班公司没签劳动合同怎么办

  3,156人已观看

• 0'59
  进入公司上班后不给工资怎么办

  1,112人已观看

相关普法查看更多

• 
  夜间上班要求公司加钱吗

  210人已浏览

• 
  公司强制上夜班怎么办

  604人已浏览

• 
  公司要求上夜班可以拒绝吗

  1,300人已浏览

• 
  夜间上班能否要求公司加钱

  127人已浏览