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请假期间工资待遇

2022-02-03
按照相关法律规定,请假期间用人单位是应当实发部分工资的,然后按照实发工资计算社保金。您说的“买断工龄”说法在法律上是不存在的,但是,在法律上和经济补偿金性质是一样的。我不知道你在原单位月薪是多少,所以,无法推断该14000元是否合理。对于该项款项原单位是足额发放的,不应当扣除社保,对这点原单位是违法的。

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