企业入职后加入了工会，是必须的，工资条有扣工会费吗？-法师兄

一、工资表中有扣除员工的类似考勤之类的扣款不需要在会计分录里体现出来。二、解释 1、职工薪酬的归集，必须有一定的原始记录作为依据：计时工资，以考勤记录中的工作时间记录为依据；计件工资，以产量记录中的产品数量和质量记录为依据；计时工资和计件工资以外的各种奖金、津贴、补贴等，按照国家和企业的有关规定计算，形成了工资表上的”应付工资。工资表是结算和支付工资的原始凭证。 2、应付工资扣除企业代扣代收的款项（如代扣职工个人所得税、代扣房租费、水电费、伙食费、代扣的社会保险费等）后形成了“实发工资”。这些代扣款项是属于职工应支付的，企业从个人的工资中扣除后代缴纳给有关部门，并非扣款。 3、有关工资结算和支付的分录如下（1）计算应付工资时。按职工服务的受益对象计入有关成本费用账户：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷：应付职工薪酬——工资（应发工资）（2）发放工资时借：应付职工薪酬（应发工资）贷：库存现金或银行存款（实发工资）应交税费——应交个人所得税（代扣个人所得税）其他应付款（代扣房租、水电、伙食等）应付职工薪酬——社会保险费（职工个人负担部分）

答

《个人所得税法实施条例》（国务院令第600号）第二十五条的规定，按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业...

答

如果你在公司加入了工会（不论是自愿还是不自愿的），就会每月交纳会费，工会在这一般都有规定，工资高的比低的交的多工会每年都会组织一些福利活动...

工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。工会会员缴纳会费是会员应尽的义务，同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。会费交纳的标准，是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况，由全国总工会统一制定的。

1、我国法律并没有强制性要求企业要有工会。 2、工会是职工自愿结合的群众组织。企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会;不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。 3、女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。 4、企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。 5、县级以上地方建立地方各级总工会。 6、同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。 7、全国建立统一的中华全国总工会。