发展对象必须加入支部会议吗
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一般情况下,支部开展的党内各项活动均可以参加,特殊情况下,不适合参加的组织生活与其它类型活动,由党支...
公司股东可以加入工会吗?
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公司股东可以加入工会,企业法定代表人可以加入工会,但不适宜担任工会领导职务。...
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独资公司必须设立董事会吗
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公积金公司必须要交吗
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公司员工入股必须承担债务吗
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需要,对外应该由公司承担,公司承担后如果确认员工存在过错的,可以向员工追偿。如果在入股时注资,公司的债务以所认缴的出资额为限,如果公司章程或者股权协议书里约定了在五年内必须出资到位,那么需要遵照约定,...
公司加入工会的条件
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公司成立工会的条件: 1、遵守宪法和法律; 2、提出建立工会组织的请示报告; 3、进行筹备,发展会员...
公司辞退职工,必须经工会同意吗
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劳动者在合同期内被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下四种...
不明白,就问一问
公司工会必须加入吗,律师怎么看
起诉公司必须到公司注册地吗
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公司法人必须是股东吗
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打官司必须找律师吗
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公司入职员工入职合同就必须要签吗
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签订入职劳动合同对公司和劳动者都是非常重要的,它有利于保障两者各自的权益,明确各自的义务。若公司员工入职合同不签订的话,如果后续公司做出损害劳动者权益的事,劳动者没有相应的保障,很难维护自己的权益。...
公司安排的加班必须要加吗?
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1、公司安排加班,劳动者是可以不去的,用人单位不得强迫员工加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特...
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进入一家公司必须签订入职合同吗
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1、进入该公司上班要签订劳动合同。如果入职一个月后单位仍不和劳动者签订劳动合同,劳动者可申请劳动仲裁...
股权转让必须加盖公司章吗
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需要公司加盖公章。转让股权需要到税务局进行变更的,此时需要公司加盖公章。...
入股必须工商登记吗
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入股时需要在工商局备案及写入公司章程,将公司的章程到公司登记注册地的工商局留存备份。...
委托书必须公证吗
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遗产继承必须公证吗
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企业入职后加入了工会,是必须的,工资条有扣工会费吗?
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一、工资表中有扣除员工的类似考勤之类的扣款不需要在会计分录里体现出来。 二、解释 1、职工薪酬的归集,必须有一定的原始记录作为依据:计时工资,以考勤记录中的工作时间记录为依据;计件工资,以产量记录中的...
公司招工入厂必须要交风险金吗
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1、企业招工时收取入厂押金、风险金等费用,属于违法行为,会被劳动行政部门处以罚款。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令...
建筑公司加班必须给加班费吗
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任何工作加班,用人单位都有义务支付加班费,建筑公司加班也不例外。如果与用人单位建立了劳动关系,当然要适用《劳动法》、《劳动合同法》的各项规定,劳动者有权要求单位支付加班费。对劳动者而言,加班费是一种补...
监事必须参加董事会吗
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一般监事可以列席参加,但不强制要求。董事会一般需要监事参加。可以按公司法的规定,召开定期董事会。或是...
员工必须配合加班吗
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员工不是必须加班的,因为加班由用人单位安排,必须与员工和工会协商,一般每日不得超过一小时。用人单位违...
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儿媳妇必须赡养公婆吗
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赠与协议必须要公证吗
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劳动者必须参加工会吗?
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劳动者参加工会全凭自愿。根据法律规定,工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,参加工会是劳动者的权利,而不是义务。相关法律可参考:《中华人民共和国工会法》第二条工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。...
新公司入职必须要失业证吗?
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具有本市城镇户口,在法定劳动年龄内具有劳动能力,未就业或与原工作单位终止、解除劳动关系,无劳动报酬或其他合法的经济收入,有就业要求并且正在积极寻找工作的劳动者,可到就业服务机构办理失业证。具体包括: ...
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公司解散必须补偿员工吗
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员工是可以要求支付补偿金的。 1、用人单位被依法宣告破产的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者...
公积金单位必须强制交吗
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有节假日公司必须要给加班工资吗?
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节假日在公司加班的,可以要加班工资。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 根据《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,...
进入一家公司必须签订入职合同吗
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进入该公司上班要签订劳动合同。如果入职一个月后单位仍不和劳动者签订劳动合同,劳动者可申请劳动仲裁索要二倍工资。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面...