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工伤赔偿可以一次性付清的。 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,...
劳动者工伤终结后,可以获得的一次性待遇有一次性伤残补助金,就业补助金以及医疗补助金,其中一次性伤残补助级是由工伤保险基金支付的,一次性伤残就...
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国家有明确规定,社保机构不得将长期待遇,改为一次性支付的,像工伤伤残的伤残津贴等,是不允许一次性支付的,相关规定如下: 《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》十三、由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付,不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。 十四、核定工伤职工工伤保险待遇时,若上一年度相关数据尚未公布,可暂按前一年度的全国城镇居民人均可支配收入、统筹地区职工月平均工资核定和计发,待相关数据公布后再重新核定,社会保险经办机构或者用人单位予以补发差额部分。
工伤待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障它具有国家强制性和互助互济性等特点那么多年后提出一次性工伤待遇可以吗?通常不可以,因为一般都是由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月
劳动者工伤终结后,可以获得的一次性待遇有一次性伤残补助金,就业补助金以及医疗补助金,其中一次性伤残补助级是由工伤保险基金支付的,一次性伤残就业金需要由用人单位支付。
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