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离职工资会一次性结清吗

2022-09-09 561人已浏览
  • 苏梓劲律师

    苏梓劲律师专职律师

    广东启源律师事务所

    擅长:婚姻家庭、继承、劳动纠纷、合同纠纷、刑事辩护、破产法、企业法律顾问、民事诉讼、文书撰写、法律综合

    近期30天 评分:5.0 服务人数:39

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专业分析
离职工资通常都会一次性结清。 劳动者离职表明双方依法解除或终止劳动合同,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。如果用人单位未在离职时一次性结清,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付;也可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉、举报,由劳动监察大队要求用人单位支付,并对用人单位行政处罚。 劳动者只要付出了劳动,用人单位就要支付劳动报酬,每工作一天,都应获得相应的报酬,按国家规定的日工资计算方法计算。 对完成一次性临时劳动,或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议,或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 劳动关系双方依法解除,或终止劳动合同时,用人单位应在解除,或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据
《工资支付暂行规定》
第七条  工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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