离职公司不给一次性结清
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用人单位拒不支付的话,可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉或者向劳动保障行政部门(劳动监察大队...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者离职后公司一定要一次性结清工资吗
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是的,用人单位应当将一次性付清工资。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接,用人单位依照法律有关规定应...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对正常离职,应该一次性结清么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询正常流程离职是否应该结清工资
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正常流程离职应该结清工资。如果单位拒绝结清,则属于违法行为。按照国家法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位违反国家规定,拖欠或者未...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>辞职后提成应该正常给吗
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辞职后提成应该正常计算。离职后提成也应该正常的给员工发放,提成也属于正常的工资所得。劳动者主动提出辞...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正常离婚小孩应该怎么判
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正常离婚小孩应当首先由双方协商确定,如果无法协商确定的,法院会按照以下原则进行判决: 不满两周岁的子...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
正常离职,应该一次性结清么?,律师怎么看
没有结婚证应该怎么离婚
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询正规的借条应该怎么打
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祁萍律师| 专职律师,13年经验 在线咨询结婚一个月要离婚该怎么离
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询辞职工资押金应该一次性结清吗
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离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>离职工资能一次性结清吗?
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离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。如果单位违法,当事人可以去劳动行政部门举报。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
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离职之后就应该结清工资吗
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离职时应该结清工资。因为有规定,在结束劳动关系之日要按时结清工资。并且工资要以货币的形式进行发放,不...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>交通事故赔偿一次性结清?
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交通事故的赔偿可以一次性或分期付清,可以由双发协商决定。 法律规定,损害发生后,当事人可以协商赔偿费...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>申请离职工资应该当月结清吗
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应当当月结清。如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>结婚证丢失应该怎么样离婚
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询一方不同意离婚该应该怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到正常离职,应该一次性结清么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职押金一定要一次性结清吗?
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离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。如果单位违法,当事人可以去劳动行政部门举报。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>离职后工资是一次性结清吗
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这个是应该退的。当事人依法办理离职手续,离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职工资可以一次性结清吗
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劳动者离职表明双方依法解除或终止劳动合同,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。用人单位离职时未一次性结清的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付;也可以向用人单位所在地劳动监察大...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞工不算一次性结清工资吗?
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劳动者辞职了工资一般是立马结清的。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资,不得有克扣...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果提前一个月辞职走了工资一次性结清吗
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提前一个月辞职工资是一次性发放完。劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚孩子抚养费是一次性给吗
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询强制执行无法一次还清
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询离职工资押金要一次性结清吗
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离职时工资、押金和经济补偿一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职工资是一次性结清吗
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到正常离职,应该一次性结清么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按正常流程辞职,公司必须结清工资吗
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按正常流程辞职,公司必须结清工资。按照正常流程办理辞职手续,有些公司,是会当场结清工资的。但是有些公...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>结婚一个月想离婚该怎么办
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职工资是否一次性结清
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必须一次性结清全部工资。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>离职手续和解除劳动合同时工资应该一次性结清吗?
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工资应该准时核发的,无论离职与否。办理离职手续,离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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