劳动者离职后公司一定要一次性结清工资吗
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是的,用人单位应当将一次性付清工资。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接,用人单位依照法律有关规定应...
如果离职工资该怎样一次性结清?
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辞职了,在办完离职手续之后,用人单位应当将一次性付清。...
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离婚孩子抚养费是一次性给吗
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离职公司不给退股权怎么办
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我一次性辞职公司一直拖着不给钱
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提前三十天书面通知单位,就可以辞职,三十天班后可以走人。...
离职后是不是要一次性从工资中结清工资
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离职了工资应该一次性结清,并且是在解除或终止劳动合同时。如果劳动者与用人单位解除劳动关系的,用人单位...
公司没签劳动合同辞职工资是一次性结清么
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
不明白,就问一问
离职公司不给一次性结清,律师怎么看
生育津贴是一次性给吗
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离职后上一家公司不解除社保
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怎么起诉离婚才能一次性离了
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离职后员工一次性结清工资靠谱吗
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公司应当在离职后15日内办理退工手续,工资可按照公司每月发放时间发放...
离职押金还是一次性结清工资才发放
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离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局举报。如果单位有扣工资的理由,应该按照劳动合同或者相关合法规定执行...
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办理离职后工资应该一次性结清吗
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辞职了,在办完离职手续之后,用人单位应当将一次性付清。...
离职到期公司不给一次性结算工资还说要扣除学徒费
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
离职后公司给工资,怎么结清
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1、离职一个月了,公司暂扣工资,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的 2、《劳动保障监...
公司不批准离职申请怎么办
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公司给的股权属于什么性质的
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离职年底结清工资公司不给怎么办
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劳动者辞职到期,用人单位规定年底结清工资是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会...
辞职以后应不应该让公司一次结清工资
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你承包了汽车喷漆的工作,你与公司应当是承揽合同关系。你完成了承揽工作的,公司应当按照约定支付你相应的价款,现在公司拖欠三个月价款,属于违约行为,你可以解除合同并要求公司承担违约责任。...
离职手续和保险押金必须一次性结清吗, 离职后多久可以结清离职工资
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办理离职手续,离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。 双方依...
辞工不算一次性结清工资吗?
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劳动者辞职了工资一般是立马结清的。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资,不得有克扣...
公司不结清工资要求离职
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
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强制执行无法一次还清
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一次性就业补助金标准
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公司拖欠工资单位需要一次性结清吗
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拖欠工资可以申请法律援助吗,公司拖欠工资可以申请法律援助。 1、根据《中华人民共和国》第二条所规定的受案范畴。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...
第一次离职公司不给开离职证明怎么办
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离职公司不给开离职证明怎么办?如果公司一直不同意为你出解除劳动关系证明,你可以向劳动仲裁部门提出申诉,要求他们出。 象这种情况,要开三种不同效率的证明:一是劳动合同到期的:这个合同可以拿到社保部门办理...
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工伤一次性结清员工与公司还有关系吗?
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需要看几级工伤,一般来说,员工与单位解除劳动合同后,一次性结清工伤补偿的,员工与公司不再存在劳动关系...
擅自离职公司不发放工资合法吗
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辞去职务了!公司不一次性结算薪酬合法嘛
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可以要求单位及时结清工资,不能协商一致的,可以轩昂劳动监察部门投诉...
离职手续一次性给完吗
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办理离职手续,离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。至于所谓...