1号发工资是不压工资吗

大家都在问查看更多

• 问10号发工资是压了十天吗
  

  工资并没有规定要每月一号发，如果用人单位与劳动者约定的是每月10号发工资的，那么10号发工资就不属于押工资。用人单位未按照合同约定如期支付工资，便属于拖欠工资。 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

• 问10号发工资是压了10天吗
  

  工资并没有规定要每月一号发，如果用人单位与劳动者约定的是每月10号发工资的，那么10号发工资就不属于押工资。用人单位未按照合同约定如期支付工资，便属于拖欠工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

• 问10号发工资是压了十天吗？
  

  工资并没有规定要每月一号发，如果用人单位与劳动者约定的是每月10号发工资的，那么10号发工资就不属于押工资。用人单位未按照合同约定如期支付工资，便属于拖欠工资。 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  工资压15天合法吗

  10,865人已观看

• 0'56
  工资发一半算不算拖欠工资

  5,160人已观看

• 0'52
  请假不发工资合法吗

  5,036人已观看

• 1'07
  工资不发怎么办

  3,896人已观看

相关普法查看更多

• 
  1号发工资是不压工资吗

  633人已浏览

• 
  1号发工资不是不压工资吗

  220人已浏览

• 
  每个月1号发工资是压多久工资

  1,982人已浏览

• 
  十五号发工资是压工资吗

  7,954人已浏览