内，企业用不正当理由辞退，并说出侮辱人格的理由，应该怎么索赔

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• 问试用期辞退需要有正当理由吗
  

  试用期辞退当然需要有正当理由。 在试用期内，劳动者有过错或不符合录用条件的情况下，可以与其解除劳动合同。

• 问试用期辞退需要有正当理由吗?
  

  试用期辞退当然需要有正当理由。 在试用期内，劳动者有过错或不符合录用条件的情况下，可以与其解除劳动合同。

• 问辞退会用哪些理由?哪些理由才是正规的理由
  

  辞退会用哪些理由?用人单位辞退员工实质上是劳动合同解除的原因之一。劳动合同解除是由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。由于劳动合同解除事关重大，因此劳动法对其条件和程序做了严格的规定，用人单位辞退员工必须要严格遵守。那么，具体的理由又有哪些？请看下文

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