劳动合同归类是什么

大家都在问查看更多

• 问劳动合同的种类是什么
  

  劳动合同，指的是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同的种类有： 1、固定期限劳动合同，合同终止时间由用人单位与劳动者约定； 2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同； 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

• 问劳动合同期限分类是什么
  

  1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。 3、以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。

• 问劳动合同期限的种类是什么
  

  一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无合同终止时间的劳动合同。这种劳动合同德特点是，劳动合同没有确定的合同终止日期，只有在符合法定或约定的条件下，劳动关系才可终止。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  劳动合同属于什么合同

  2,086人已观看

• 1'09
  劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么

  4,919人已观看

• 1'08
  劳动合同赔款依据是什么

  1,248人已观看

• 1'00
  什么是违约解除劳动合同

  1,779人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同分类标准是什么

  273人已浏览

• 
  劳动合同类型有什么

  113人已浏览

• 
  劳动合同有什么类型

  2,337人已浏览

• 
  劳动合同属于什么合同类型

  399人已浏览