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2017年11月新修订的《中国人民解放军文职人员条例》发布,其中规定:军队实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招录聘...
1、在非领导指挥、技术专业性比较强的岗位,可以实施士官转改文职人员。2、健全完善保险政策,协调国家有关部门出台的文职人员参保的硬性措施,构建...
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1、在非领导指挥、技术专业性比较强的岗位,可以实施士官转改文职人员。2、健全完善保险政策,协调国家有关部门出台的文职人员参保的硬性措施,构建以社会保险为主、商业保险为辅的统一的文职人员制度体系。《中华人民共和国现役军官法》第九条(一)选拔优秀士兵和普通中学毕业生入军队院校学习毕业(二)接收普通高等学校毕业生;(三)由文职干部改任;(四)招收军队以外的专业技术人员和其他人员。
依照本法第十二条的规定,从退出现役的军官和文职干部中选拔的预备役军官,由部队团级以上单位政治机关提出转服军官预备役的意见,按照规定的权限批准后,到安置地的县人民武装部办理预备役军官登记。从前款规定以外的其他人员中选拔预备役军官,按照下列程序办理:(一)基层人民武装部或者所在单位按照上级下达的计划和规定的条件推荐;(二)选拔服第一类军官预备役的,由有关预备役部队或者现役部队会同县人民武装部共同审核确认人选,选拔服第二类军官预备役的,由县人民武装部审核确认人选;(三)承训单位组织培训;(四)按照规定的权限审批;(五)县人民武装部办理预备役军官登记。
1、在非领导指挥、技术专业性比较强的岗位,可以实施士官转改文职人员。 2、健全完善保险政策,协调国家有关部门出台的文职人员参保的硬性措施,构建以社会保险为主、商业保险为辅的统一的文职人员社保制度体系。
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