劳动纠纷怎么写？另外，到应交哪些资料？各几份？

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• 问起诉离婚应提供哪些证据和材料，各几份？
  

  需要起诉书，申请人身份证复印件，结婚证复印件，财产证明复印件等，各两份，可以申请财产保全，申请财产保全需要提供担保

• 问申请拆迁纠纷裁决应提交哪些资料
  

  一、收件：申请人为人的申请裁决时应当提交下列证据和资料：申请书和被申请人的基本情况;市人民政府用地批准文件复印件;省、市计划委员会计划批准文件复印件;市土地局规划红线图复印件;市规划局规划红线图复印件;市房管局许可证;拆迁计划、安置方案;拆迁户房屋产权审查表、房屋平面图、补偿清单、面积核对单;法定代表人身份证明书;授权;受委托人明、拆迁工作证复印件;裁决机关认为需要提供的其它有关证据与资料;二、申请人为被拆迁人的申请裁决时应当提交下列证据和资料：申请书;件或者租赁、借用凭证;簿、身份证复印件;裁决机关认为需要提供的其他有关证据和材料。《国有土地上》第二十六条房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议，或者被征收房屋所有权人不明确的，由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县级人民政府依照本条例的规定，按照方案作出补偿决定，并在房屋征收范围内予以公告。补偿决定应当公平，包括本条例第二十五条第一款规定的有关补偿协议的事项。被征收人对补偿决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。第二十八条被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼，在补偿决定规定的期限内又不搬迁的，由作出房屋征收决定的市、县级人民政府依法申请人民法院强制执行。第十三条市、县级人民政府作出房屋征收决定后应当及时公告。公告应当载明征收补偿方案和行政复议、行政诉讼权利等事项。市、县级人民政府及房屋征收部门应当做好房屋征收与补偿的宣传、解释工作。房屋被依法征收的，国有土地使用权同时收回。第十四条被征收人对市、县级人民政府作出的房屋征收决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。

• 问劳资纠纷劳资纠纷案例有哪些?
  

  基本情况李于2011年4月加入一家外资公司。双方签订了无固定期限劳动合同，同意李担任媒体公关总监，月薪3万元。2015年6月，公司告知李，为了简化组织结构，决定撤销李的媒体公关总监职务，并设立了另一位媒体沟通总监和媒体关系扩张总监。然而，上述两个职位都有合适的候选人。现在，他们特别为李设立了公司的高级顾问职位，月薪降至2万元，希望与他签订劳动合同变更协议。李不同意公司的要求。公司以签订劳动合同时客观情况发生重大变化，双方未能就劳动合同变更达成协议为由，向李发出《劳动合同终止通知书》，并向李支付经济补偿和代理通知书。李认为公司的终止行为是违法的，所以他提出仲裁，要求终止劳动合同并继续履行劳动合同。仲裁委员会审理后，公司不代表李主动合法采取重大变更，但不代表李的经济补偿。案例分析不能随意解释劳动合同客观变化原劳动部关于劳动法＞若干规定，本条客观情况是指：不可抗力或劳动合同全部或部分条款不能履行其他情况，如企业迁移、合并、企业资产转让等，排除本法第二十七条（指经济裁员）列出的客观情况。作为经营者，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应当预见市场可能产生的波动和生产经营战略可能产生的变化。因生产经营需要调整劳动者工作岗位的，应当协商书面变更或者终止劳动合同。能达成协议的情况下，用人单位可以在类似或者类似的岗位上安排劳动者工作，不得随意降低劳动者的工资标准，更不用说简单地终止劳动合同了。

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