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一个月旷工几天算自离,要根据公司制度确定。...
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劳动法没有这个规定,需要根据用人单位自己的规章制度执行。
你上班要遵单位的规定及你们合同的约定。
根据你的描述,公司应支付你的上个月工资和当月上班期间的工资,不得以你旷工为由不予支付。但旷工期间没有正常出勤,公司可以不支付旷工期间工资。如有需仲裁或诉讼,请保留好相关证据。根据《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
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