昨天刚来厂上班当天去辞退了心情不好怎么办

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• 问刚上班两天辞退了要怎么拿赔偿?
  

  1、劳动者刚上班两天就被辞退了，如果属于违法辞退，可以拿一个月工资的赔偿金； 2、如果属于无过错性辞退，可以拿半个月工资的补偿金； 3、如果属于过错性辞退，则没有补偿。

• 问刚上班两天辞退了要怎么拿赔偿
  

  1、劳动者刚上班两天就被辞退了，如果属于违法辞退，可以拿一个月工资的赔偿金； 2、如果属于无过错性辞退，可以拿半个月工资的补偿金； 3、如果属于过错性辞退，则没有补偿。

• 问被辞退当天不去怎么办
  

  关于你这种情形，法律和司法解释有不同的规定。 当时的法律规定，劳动者应当自知道或知道劳动争议发生之日起两个月内提起劳动仲裁。而司法解释则规定，劳动者的提起仲裁的时效自接到书面解除劳动合同通知书之日起计算。 也就是说，不同的仲裁员或法官会适用不同的法律或司法解释，也不出现截然相反的结果。 但从法律的效力层次上分析，适用法律更为符合法的精神。而适用法律的话，你很难要回补偿。

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