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劳动者没有拿到年终奖就辞职的,那么单位不会发放年终奖的,当然,劳动者可以反映到劳动局解决,申请支付部分年终奖。...
关于解除劳动合同没给年终奖的处理方法根据《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者...
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1、首先是没有年终奖的,而如何赔偿要视情况而定。 2、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
很高兴为您接到解答! 一般情况下年终奖是年终做年度考评的时候发放,所以你辞职了,和单位已经解除劳动关系就没有资格参加考评了,所以就没有
针对解除劳动合同年终奖有没有的规定,一般情况下年终奖是年终做年度考评的时候发放,所以你辞职了,和单位已经解除劳动关系就没有资格参加考评了,所以就没有年终奖
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