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针对解除劳动合同年终奖有没有的规定,一般情况下年终奖是年终做年度考评的时候发放,所以你辞职了,和单位已经解除劳动关系就没有资格参加考评了,所...
很高兴为您接到解答! 一般情况下年终奖是年终做年度考评的时候发放,所以你辞职了,和单位已经解除劳动关系就没有资格参加考评了,所以就没有...
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用人单位违法解除劳动合同,可以要求支付经济赔偿金或要求继续履行合同。 公司有权自主制定年终奖分配方案,但如果公司规章制度和劳动合同都没有对年终奖进行明确规定,可根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》:……年终奖是奖金的一种,可以进而认为也是工资的一部分,属于劳动报酬的范围,在此前提下可以要求年终奖奖金。
年底解除合同的劳动者存在有权索要年终奖的可能性。春节前后,一方面出于一年付出的奖励,一方面出于对新年伊始和传统节日的庆祝,用人单位大多数或多或少都会对劳动者发放各种不同的奖金。其中,年底解除劳动关系的劳动者是否有权享有,应当按照奖金性质确定。按照上年工作情况考核的,是出于对一年付出的奖励的,解除合同的劳动者有权享受;出于对节日庆祝的,因为劳动者已经解除劳动关系,不能再享受。
劳动者没有拿到年终奖就辞职的,那么单位不会发放年终奖的,当然,劳动者可以反映到劳动局解决,申请支付部分年终奖。
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