违法解除和终止劳动合同的区别和影响?
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳...
合同解除和合同撤销的区别合同解除和合同终止的区别
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一、合同解除和合同撤销的区别: 二者的区别在于: (1)合同的解除是针对有效合同而言,在合同履行过程...
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解除合同和终止合同有啥区别
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终止合同和解除合同的区别
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劳动合同解除和终止有什么区别,解除劳动合同与终止的区别是啥
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终止劳动合同补偿问题有两种情况,一种去劳动者解除劳动合同的补偿问题,一种是用人单位解除劳动合同的补偿问题。 劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有如下种情形: 1、用人单位未按照劳动合同约...
终止劳动关系的决定与解除合同有区别吗
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终止劳动关系的决定与解除合同的区别如下: 1、是否由当事人作出意思表示不同; 2、情形不同; 3、是...
劳动关系解除终止的区别有什么
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劳动关系解除终止的区别如下: 1、劳动合同的终止和终止是否由当事人表示不同。劳动合同的终止是指劳动者...
不明白,就问一问
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合同终止和合同解除的区别
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劳动合同的解除和终止
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劳动合同解除和终止有什么不同
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劳动合同解除和合同终止的区别,劳动合同终止的区别
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合同的终止,即合同的权利和义务终止,是指合同当事人之间的权利、义务关系归于消灭,在客观上不复存在。合同的终止必须符合法律规定。 合同的解除,是指合同有效成立后,因一方或双方的意思表示,使基于合同发生的...
劳动合同的解除和终止有无区别
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1、劳动合同的解除与终止存在着区别。 2、解除的主要情形有用人单位与劳动者协商一致解除、劳动者预告性解除等,而终止的主要情形有劳动合同期满、用人单位被依法宣告破产等。 3、法律依据;《中华人民共和国劳...
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公司解除和终止集体合同有什么区别
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集体合同的变更解除和终止的条件包括: 1、企业职工一方与用人单位协商一致; 2、用人单位解散、破产;...
劳动劳动终止和劳动解除
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终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结。劳动合同的解除,是当事...
终止劳动关系和解除劳动关系的区别是什么
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终止劳动关系和解除劳动关系的区别如下: 1、终止劳动关系和解除劳动关系的效力不同。 2、终止劳动关系...
合同终止和合同解除的区别是什么
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合同终止与合同解除的区别有哪些
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劳动合同终止和解除有何区别
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劳动合同的终止是劳动合同终止的一种形式。两者之间的区别在于当事人是否表达了不同的意图。劳动合同的终止是指劳动合同签订后,劳动合同期限届满前,一方或者双方因法律情况或者用人单位与劳动者约定的情况终止劳动...
劳动合同解除和终止有何区别
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劳动合同解除和终止的区别:一般来说,劳动合同解除需要有解除合同的意示表示,而劳动终止不涉及到用人单位与劳动者的意思表示。除此之外,劳动合同解除与劳动合同终止经济补偿金的计算起点也不相同。根据《劳动合同...
劳动合同解除和终止合同有何区别
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在绝大部分情况下,解除与终止劳动合同最重要的区别是:劳动合同是否到期。劳动合同没有到期,是解除劳动合同;劳动合同到期,是终止劳动合同。主动提出解除或终止劳动合同的主体是企业或员工,劳动法在通知义务、补...
终止劳动合同书和失业证有什么区别
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终止劳动合同书是用人单位和劳动者解除劳动关系的凭证,领取后方便寻找新工作和转移社会保险;失业证是失业...
怎么区分劳动合同终止与解除
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劳动合同的解除和终止的区别在与:1、两者是否由当事人作出意思表示不同,劳动合同的终止一般是基于某种法...
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合同解除与合同终止的区别
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劳动合同和劳务合同的区别
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劳动合同解除与终止的区别,劳动合同终止与解除有什么区别
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劳动合同解除合同与劳动合同终止合同的区别:解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、...
劳动合同终止和劳动合同解除有何区别
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1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。 劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能...
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劳动合同解除或者终止双方具有什么权利,区别
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根据法律规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办...
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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解除劳动合同和终止劳动合同有何区别?
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解除劳动合同是指在劳动合同无到终止日子前劳动者或用人单位一方或商量一致解除劳动合同的做法。 终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者丧命,或者被人民法院宣告丧命或者宣告...
解除劳动合同和终止劳动合同有何区别
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1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。 劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能...