没有签劳动合同能起诉吗

大家都在问查看更多

• 问没有签劳动合同能不能起诉老板
  

  可以要求未签合同的双倍工资差额，你可以要求总共9个月的双倍工资差额。需要法律帮助可以来电，可以为你办理

• 问公司没有和我签劳动合同能起诉吗
  

  用人单位不签合同是不合法的，劳动者与单位因此发生纠纷的，协商不成可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权，对仲裁结果不服的可以向法院起诉。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。

• 问没有签劳动合同，能胜诉吗？
  

  首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，你最好写你补签的时间，而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合同期限是两个问题，劳动合同期限可以往前写几个月都没有关系，如果不往前写也没关系。 1、你的劳动关系可以用这些资料来证：劳动合同(是否补签都可以，只要有双方签字盖章)、考勤表、出入证、员工卡、工作证，工友证言等，也包括你提到的辞职报告，但这个比较难取得单位领导的签字，而且领导签字也比较麻烦，要证明他们的身份就很困难。你所谓的假合同反而是一份很关键的证据，这个可以证明劳动关系。 2、试用期只能由双方约定，而不能由一方来说。如果双方没有约定，由视为没有试用期。即使是试用期，用人单位也应该与你签订劳动合同，缴纳社会保险费。 3、加班工资你可以主张，但按照法律规定，你要举出证据证明有加班事实的存在。一般来说，值班记录、考勤记录、单位的工作安排表等是最有力的证据。除此之外，证人证言也可以，但效力较弱，被采信的可能性不大。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  没有借款合同能起诉吗

  2,978人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,161人已观看

• 1'04
  没有签买卖合同可以起诉吗

  2,561人已观看

• 1'21
  有欠款合同没有欠条能起诉吗

  2,058人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有签劳动合同能否起诉？

  135人已浏览

• 
  我没有签劳动合同可以起诉吗

  144人已浏览

• 
  没有签劳动合同能补签吗？

  208人已浏览

• 
  没签劳动合同怎么起诉

  2,302人已浏览