离职时离职后可以得到经济补偿金吗

大家都在问查看更多

• 问离职时公司离职员工能得到经济补偿吗
  

  可以得到经济补偿。 《劳动合同法》第38条规定：用人单位有下列情景之一的，劳动者可以解除劳动合同 二、未及时足额支付劳动报酬的 依据46条，劳动者因第38条辞职的，可以要求用人单位支付经济补偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问自动离职，有权获得经济补偿金吗，自动离职是否有权得到经济补偿金
  

  自动离职出符合以下条件外，无权得到经济补偿。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

• 问业主擅自离职可以得到经济补偿吗
  

  不一定，要区分情况决定。根据《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，劳动者主动提出离职的，没有经济补偿。但是，如果公司违反劳动合同法第三十八条的规定辞职，可以要求经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  离婚经济补偿多久时效

  916人已观看

• 1'24
  经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些

  3,971人已观看

• 1'30
  男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗

  1,408人已观看

• 0'59
  离婚女方经济补偿标准

  1,696人已观看

相关普法查看更多

• 
  自愿离职可以得到经济补偿金吗？

  127人已浏览

• 
  员工自动离职后可以得到经济补偿金吗

  102人已浏览

• 
  员工离职自动离职可以得到经济补偿吗

  110人已浏览

• 
  员工自动离职可以得到经济补偿金吗

  108人已浏览