企业搬到郊区员工离职能不能获得经济补偿
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企业搬到郊区员工离职一般是可以获得经济补偿的。...
单位能否以职工自动离职为由拒付经济补偿呢
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单位不能以职工自动离职为由拒付经济补偿,需要支付经济补偿的,用人单位不能以任何理由拒绝支付,可以申请...
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合同到期员工可以直接离职吗
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员工自动离职 劳动法如何规定
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员工自动离职可以得到经济补偿金吗
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如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,公司需支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
没签劳动合同主动离职可以获得经济补偿金吗
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未签劳动合同的情况下,主动离职是不可以获得经济补偿金的。但可以要求用人单位支付双倍的工资待遇,对于未...
主动辞职是经济补偿还是劳动者可以离职?
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对于主动辞职的职工,一般不可以获得经济补偿。但用人单位有下列情形之一,职工单方面解除劳动合同的,可以...
不明白,就问一问
员工离职自动离职可以得到经济补偿吗,律师怎么看
老员工主动辞职补偿多少
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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自动离职可以申请失业保险金吗
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自动离职之后可以得到经济补偿金吗
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自动离职一般情况没有经济补偿金。但用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (...
员工自动离职还能得到经济补偿金么
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员工自动离职一般无经济补偿,但用人单位有下列情形之一的除外:未依法为劳动者缴纳社会保险费;未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;其他的。...
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工伤职工离职后可否享受经济补偿?
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1、工伤职工辞职,如果符合因用人单位严重侵害其合法权益,而单方面行使合同解除权等情形的,应当给予其经...
员工被迫辞职后员工离职能否得到补偿?
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员工被迫辞职,若是因用人单位有未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用人单位的规章制...
员工主动离职对经济补偿有没有影响
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员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。...
离职了社保可以自己交吗
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公司员工离职赔偿标准
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业主擅自离职可以得到经济补偿吗
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不一定,要区分情况决定。根据《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定,劳动者主动提出离职的,没有经济补偿。但是,如果公司违反劳动合同法第三十八条的规定辞职,可以要求经济补偿。...
自动离职,有权获得经济补偿金吗,自动离职是否有权得到经济补偿金
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自动离职出符合以下条件外,无权得到经济补偿。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为...
员工主动离职会得到经济补偿金吗
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一般员工主动离职的情况下,是不需要向支付补偿金的,但是这三种情况除外。 1、公司以暴力、威胁或者非法的手段强迫员工进行超过合同约定的劳动的。 2、公司以欺瞒等手段致使员工非自愿修改劳动合同或者使员工非...
员工违反规定旷工离职有经济补偿吗
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职工如果因严重旷工而被辞退的,一般没有经济补偿金;如果旷工的情节不严重,被公司无过错性辞退的,则有经...
现在自动离职到底是要求支付经济补偿金吗
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自动离职不应支付经济补偿金。只有员工因用人单位原因被迫离职的、用人单位提出动议协商离职的、非过失性离...
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离婚经济补偿多久时效
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男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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旷工离职可以得到经济补偿金吗
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计算经济补偿时,工作满1年支付1个月工资。工作年限在6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半年计算。 以6个月为界限,分别支付1个月和半个月工资为经济补偿。如果劳动者工作1年又6个月,经济...
离职时离职后可以得到经济补偿金吗
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对离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的,就是解除劳动合同也有多种方式,员工自行提出或违反单位规章制度解除劳动合同是没有补偿金的,但是如果是员工自行提出,但是是经双方...
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职工被裁员后具体可以获得什么经济补偿
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职工被裁员后,可以根据其在用人单位的工作年限来获得相应的经济补偿,即职工在用人单位每工作一年,可以获...
企业裁员经济补偿金
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离职时公司离职员工能得到经济补偿吗
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可以得到经济补偿。 《劳动合同法》第38条规定:用人单位有下列情景之一的,劳动者可以解除劳动合同 二、未及时足额支付劳动报酬的 依据46条,劳动者因第38条辞职的,可以要求用人单位支付经济补偿金。 第...
劳动合同未到期自动离职可以取得经济补偿金吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...