吉林省企业工资支付办法第九条的规定如何？

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• 问吉林省企业工资支付办法第20条的规定
  

  劳动者因涉嫌违法犯罪被拘押或者其他客观原因，使中止履行的，企业不再支付劳动者工资，但法律、法规另有规定或者双方另有约定的除外。

• 问吉林省企业工资支付办法第29条有何规定？
  

  人力资源和社会保障部门建立企业工资支付守法诚信管理制度，将查处的企业信息纳入政府公共信用信息服务平台。建立人力资源和社会保障部门与发展和改革、财政、住房和城乡建设、交通运输、水利、人民银行等多部门协同监管和联合惩戒机制，对拖欠工资失信企业在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、履约担保、资质审核、融资、市场准入、评优评先等方面依法依规予以限制。

• 问吉林省企业工资支付办法第三十七条如何规定的?
  

  国家机关、事业单位、社会团体以及依法成立的个体经济组织、民办非企业单位、会计师事务所、、基金会等各类用人单位和与之建立劳动关系的劳动者，参照本办法执行。

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