北京市关于工资如何支付的规定
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关于工资支付的规定: 1、工资应以货币形式每月支付给劳动者本人,不得减免或无故拖欠劳动者工资。也就是...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>国家规定如何支付年休假工资
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国家规定年休假工资得看在单位工作的年限,根据工作年限来累计工作时间,包括职工在机关、团体、企业、事业...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>针对工资支付如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
人身损害定残后护理费如何支付
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张艺律师|专职律师,4年经验在线咨询工程保修期如何规定
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询加班工资的支付规定是如何的呢?
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>国家规定年休假工资如何支付
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国家规定年休假工资得看在单位工作的年限,根据工作年限来累计工作时间,包括职工在机关、团体、企业、事业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职工资支付的时间规定
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离职工资结算应在依法解除或者终止劳动合同时由用人单位一次性付清。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资支付如何规定的,律师怎么看
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何规定加班工资支付标准
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只要是单位安排加班的,就应该支付加班费。 根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>如何理解工资应按月支付的规定?
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工资的支付周期最长是一个月,那么单位每个月至少支付员工一次工资周期内的工资。工资按月支付就是指每月单位规定一个时间支付员工上个周期内的所有报酬。依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资支付如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业如何制定工资支付制度
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企业制定工资支付制度的方式是: 1、企业一般不能由管理方单方制定内部的工资支付制度,需经一定的民主程...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>武汉市职工工资支付规定?
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武汉市根据《中华人民共和国劳动法》和工资支付及监督管理有关法律、法规,已制定出《武汉市企业工资支付规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>特殊人员的工资如何支付
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特殊人员的工资支付是指学徒工、熟练工、大中专毕业生的工资支付和新就业的复员的工资待遇以及受处分后人员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>伤残鉴定10级如何赔付
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到工资支付如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《市员工工资支付条例》对工资支付日有何规定?
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《深圳市员工工资支付条例》第十一条规定,工资支付周期不超过一个月的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日;工资支付周期超过一个月不满一年的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的一个月;工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工资支付暂行规定中的工资发放的时间是如何规定的
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工资支付暂行规定第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>支付的工资如何扣税
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1.应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点; 2.应纳税额=应纳税所得额 x税率-速算扣除数。 说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点应设为4800元。工资个税的计算公...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工资支付的法律规定有哪些
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>支付加班工资的规定有哪些
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支付加班工资的规定如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资; 2、休息日安...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询是什么意思,工资支付的规则是什么,工资应该如何支付
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工资支付保障是为保障劳动者劳动报酬权的实现,防止用人单位滥用工资分配权而制定的有关工资支付的一系列规则。有如下内容: 1.工资应以法定货币支付,不得以实物及有价证券代替货币支付。 2.工资应在用人单位...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位支付工资的规定
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用人单位支付工资应当按照工资支付周期编制工资支付表。工资支付表应当载明支付单位名称、支付时间、支付对象姓名、工作时间、应发和扣减的项目及数额,劳动者(代领人)签名或者银行代发工资凭证等事项,并至少保存...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资支付如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定节假日该如何支付员工工资
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劳动者入职后,可以找人事了解清楚法定节假日加班工资的计算问题,避免吃亏。一般情况下,如果单位安排劳动...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>离婚时无钱支付孩子抚养费该如何处理
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询工资规定的支付时间
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1、我国工资支付的法律规章明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 2、工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>民法规定支付拖欠工资如何处理
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《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50...
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