相关法规
相关问答
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。劳动者要提交能证明劳动关系的证据,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合...
公司不给劳动合同的超过一个月没有签订的应该支付双倍工资,超过一年未签订的视为签订了无固定期限劳动合同。用人单位应该在劳动者入职后一个月内签订...
大家都在问查看更多
根据法律的规定,公司是需要和劳动者签订劳动合同的,如果劳动合同找不到了,则可以要求公司重新出具一份。另外,缴纳公积金是公司的义务,并非需要劳动合同的才可以缴纳的。如果公司没有缴纳,则可以投诉要求公司补缴。住房公积金的漏缴、未缴、受理单姓名和身份证不符,没有连续缴纳6个月等导致没有贷款资格的。最常见的就是没有连续缴纳6个月的,漏缴最大的原因就是工作调动、跳槽、导致单位没有连续缴纳。一般没有连续缴纳的情况就多了,漏缴是一种情况,另一种情况是有些单位的公积金不是按月缴的,有的单位人事嫌麻烦,2个月或3个月缴一次。以上这几种情况都会导致公积金复议。
1、企业不给劳动者劳动合同的,不影响劳动合同的效力。同时,你有权要求公司提供劳动合同,否则,你可以去劳动监察大队投诉。 2、若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有违法原因或确实是生产经营原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
公司不给我劳动合同由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同应当依法成立,具备法律规定的条款,合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
317人已浏览
238人已浏览
115人已浏览
173人已浏览
网友热门关注