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哼哦爱心能为您解答伪造劳动合同怎么鉴定,单位伪造的劳动合同是能鉴定出来的,可以鉴定签字的真伪、合同形成时间、盖章时间等。 公司伪造劳动合同,...
劳动合同你也有的啊,拿着去劳动监察大队去投诉...
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劳务派遣和一般的劳动合同区别就在于,劳务派遣你是和派遣公司签劳动合同,而非和你去实际工作的单位签订劳动合同。这也就决定了,你的工资福利、升值空间和发展前景是取决于和你签劳动合同的派遣公司的实际情况,和你工作的单位是没有关系的。
劳动合同与劳务合同,它是两种性质不同的合同。 第一个区别,首先从性质上看,劳动合同是受到劳动法调整;而劳务合同是一个类似于提供劳务,实际上是一种买卖合同。 第二个区别,劳动合同是按劳分配的原则,而劳务合同它是一个等价交换。 第三个区别,劳动合同它的内容是由法定条款和约定条款这两部分,法定条款其中就有要为员工缴纳相关的保险,而劳务合同,不存在上保险。
合同造假常见有以下三种情形: 1、公章造假,在形式完整的合同中加盖假冒的公章,根据我国民法典规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时成立。一般情况下,公章造假会使合同不成立。在签订合同时需要对所盖公章进行仔细审查。 2、篡改合同一般是指拟制的合同条款同约定的条件不符,或者是私自改动已签章的合同,这要求当事人对合同仔细审视,签订后妥善保管。 3、盗用公章一般发生在未经同意或授权,私自动用公司公章签订合同。因此在签订合同时要首先确认对方是否具备合法有效的授权,以避免不必要的纠纷。
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