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劳务工工作时间过了隔离期还要交钱吗

2021-12-24
劳动者应当在隔离期支付工资。无论实践的性质如何,新型冠状病毒感染肺炎患者、疑似患者、密切接触者在隔离治疗或医学观察期间,由于政府实施隔离措施或其他紧急措施不能提供正常劳动的企业职工,企业应在此期间支付职工的工作报酬。在此期间,劳动(劳动)合同到期的,应当观察、隔离或政府采取的紧急措施。

相关法规

《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

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