隔离了算不算旷工
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劳动者在被隔离期间不算旷工,用人单位不得以劳动者严重违反规章制度为由单方面解除劳动合同。在此期间,劳...
被隔离不能上班能按旷工算吗
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被隔离期间无法上班的不属于旷工,用人单位不得以此为由单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的,...
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强制隔离戒毒的期限为多长时间
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工作试用期被辞退赔偿
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被隔离期间算旷工吗
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依据我国相法律的规定,新型冠病毒感染都隔离治疗期间,不能提供正常劳动的,不属于旷工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。...
疫情隔离员工期内上下班算旷工吗
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因为疫情自我隔离不算旷工,但应该提前告知单位原因。...
隔离工作人员也要被隔离吗
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工作人员工作结束后也是需要被隔离的,隔离期满才能外出活动。...
不明白,就问一问
被隔离期间算作旷工吗,律师怎么看
工伤期间误工费怎么算
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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工作合同到期需要离职申请吗
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因病隔离期间旷工算旷工吗
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隔离期间,实施隔离措施的人民政府应向隔离人员提供生活保障的隔离人员有职场的,所在职场不得停止支付隔离期间的工作报酬。对于新型冠状病毒感染肺炎的疑似患者和新型冠状病毒感染肺炎患者,疑似患者密切接触者,隔...
以前被隔离期算旷工吗
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不算。依据我国相关法律的规定,被隔离期间不能提供正常劳动的,不属于旷工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结...
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发生疑似疾病病情被隔离算是旷工吗
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劳动者因疫情被感染或者疑似症状被隔离期间不算作旷工。旷工属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以...
个人被隔离期间工作报酬如何保障
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照常发。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付...
疫情期间旷工算工伤吗
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不算。对隔离、医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付,不能以旷工构成严重违反规章制度...
旷工离职最多扣多少钱
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房贷申请期间离职会被拒贷吗
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被隔离算旷工吗
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不算。根据我国有关法律规定,隔离期间不能提供正常劳动的,不是缺勤,企业应支付员工在此期间的工作报酬。《关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎感染预防管理期间劳动关系问题的通知》规定,对新型冠状病毒感染肺炎患...
员工离职隔离期间算旷工吗
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根据中国有关法律的规定,新型冠状病毒感染在隔离治疗期间不能提供正常劳动的,不属于旷工,企业应当在此期间支付员工的工作报酬。《人力资源和社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问...
员工被隔离算旷工吗
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不算旷工。员工因疫情被隔离不能正常工作,用人单位不能以此为理由定性为旷工予以辞退。...
工作中被隔离14天工资怎么算
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被隔离人员有工作单位的或到达复工时间的,所在单位不得停止支付中工隔离期间的工作一切工资待遇。...
旷工期间算不算在职
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一般情况下,员工旷工不管多少天都不能算自动离职,但是用人单位可以与旷工员工解除劳动关系,具体员工旷工...
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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隔离旷工算旷工吗
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根据2020年1月24日人力资源和社会保障部办公厅发布的《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定,新型冠状病毒肺炎患者、疑似患者、密切接触者在隔离治疗期间或者医学观察期...
评论信息被隔离期间是不是算旷工
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根据我国法律的规定,新型冠状病毒感染在隔离治疗期间不能提供正常劳动的,不属于旷工,企业应当在此期间支付员工的工作报酬。...
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疫情期间被隔离的打工人员可以去外地工作吗
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只有从事疫情防控工作的医务人员才有补助,临时性工作补助标准为:直接接触病例的每人每天300元,参加疫...
强制隔离戒毒期限一般有多久
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被厂里司法隔离算旷工吗
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离职被隔离怎么算旷工
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