劳动争议当事人的主要义务

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• 问劳动争议的当事人谁主张谁举证
  

  对于一般的民事纠纷，实行的是谁主张，谁举证的原则，负有举证责任的一方，如果举证不能的，将要承担败诉的后果。但是劳动争议是特殊的案件，根据法律规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。 《劳动争议调解仲裁法》第六条

• 问劳动争议当事人的义务包括,法律是如何规定的
  

  劳动争议当事人的义务包括： (1)当事人有正当行使权利的义务。 (2)当事人有遵守仲裁庭纪律和程序的义务。 (3)当事人有如实陈述案情、提供证据、回答仲裁员提问的义务。 (4)当事人有尊重对方当事人和其他仲裁参加人的义务。 (5)当事人有自觉履行发生效力的仲裁调解书和仲裁书的义务。

• 问相关法律规定劳动争议当事人有哪些义务
  

  劳动争议当事人的义务包括： (1)当事人有正当行使权利的义务。 (2)当事人有遵守仲裁庭纪律和程序的义务。 (3)当事人有如实陈述案情、提供证据、回答仲裁员提问的义务。 (4)当事人有尊重对方当事人和其他仲裁参加人的义务。 (5)当事人有自觉履行发生效力的仲裁调解书和仲裁书的义务。

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