江苏省劳动合同条例第40条是怎么弄的

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• 问江苏省劳动合同条例第七条是怎么规定的?
  

  县级以上地方人民政府劳动行政部门会同工会和用人单位代表组织组成协调劳动关系委员会，协调处理劳动关系的重大问题。

• 问江苏省劳动合同条例第二条是怎么规定的?
  

  本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止，适用本条例。依法成立的基金会和会计师事务所、等组织，属于前款所称的用人单位。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本条例执行。

• 问江苏省劳动合同条例第24条是怎么规定的?
  

  用人单位安排劳动者从事经劳动行政部门批准的特殊工时工作制岗位劳动的，应当在劳动合同中约定或者事先征得劳动者的书面同意。用工单位安排被派遣劳动者从事特殊工时工作制岗位劳动的，应当在劳动合同、协议中约定或者事先征得被派遣劳动者和劳务派遣单位的书面同意。

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