工伤死亡劳动争议纠纷应该怎样解决？

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• 问遇到劳动纠纷是应该怎样解决
  

  1、当你遇到劳动纠纷时，可以向劳动局反映实际情况，经过审查后符合规定的劳动监察部门会进行调查，责令企业作出改正，甚至进行处罚等。这样可以有效的维护当事人的合法权益。 2、不签订合同，不买社保，这样的情况看似平常实际上是违法的。 3、当发生劳动纠纷时，当事人可以向法院提交诉讼申请，这样当事人可以用法律的时间段来维护自身的合法权益。 4、在起诉的过程中，注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与纠纷事宜有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。但是为了由被动变主动，建议劳动者在维权之前要有证据意识，注意保留对自己有利的一些证据原件，以备后用。

• 问劳动争议应该怎么解决呢
  

  劳动争议通过以下方式解决：1。劳动者与用人单位协商；2。可以向调解机构申请调解；3。提起劳动仲裁；4。不接受仲裁裁决的，可以向人民法院提起诉讼。

• 问房产争议纠纷怎样解决
  

  1、解决房产争议纠纷，可以通过协商、调解、仲裁、行政和诉讼等办法加以解决。 2、若不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 3、若是没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。

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