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劳动者与用人单位连续签订两次固定期限劳动的,除非劳动者自行要求签订固定期限劳动合同的,续签应当签订无固定期限劳动合同。...
劳动者在该用人单位连续工作满十年的,和单位协商一致,可以签订无固定期限的劳动合同。 劳动者在该用人单位连续工作满十年的,同意续订劳动合同的,...
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未满十年,您还不能要求公司签订无固定期限劳动合同。但是您目前的劳动合同终止,用人单位没有以相同或更高条件提出续订的,您可以要求公司支付经济补偿金。祝好。
你只要和公司签订过2次以上合同,并且到期后还在公司工作的,就等于已经签订了无固定期限的拉动合同了,况且你已工作满10年,也是无固定期限合同的法定条件。你不离职工作满十年合同到期不续签,单位是不能解除劳动合同的。
劳动者工作满十年想签无固定期限合同是可以的。根据法律规定,劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
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