老房房龄由哪年开始计算-法师兄

房龄是自房屋竣工验收合格交付使用之日起开始计算房屋的年限。如果是计算该房是多少年产权，要扣除土地使用证登记的时间。r例如：70年产权，1990年出土地证，2000年建房，2002年竣工。r原则上应从2002年起算房龄，到现在是14年，也就是还可以使用56年。但是因为该房所在地块是1990年的，所以实际房龄是26年，还可以使用44年。

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不算的，因为老房子拆迁，补偿房屋，属于婚前房产，不算夫妻共同房产。 1、婚前房产属于个人房产，婚后拆迁补偿也是个人财产，那么重新购置的新房产...

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是从劳动者与用人单位签订《》的那一天算起的。在实行《劳动合同》制度之前，工龄是从劳动者去用人单位报到，正式上班的那一天算起的。在实行《劳动合...

房屋产权70年指的是房屋占用的土地使用权年限为70年，年限从开发商获得土地使用权时开始计算。根据《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第十二条的规定，土地使用权出让最高年限按下列用途确定：（一）居住用地七十年；（二）工业用地五十年；（三）教育、科技、文化、卫生、体育用地五十年；（四）商业、旅游、娱乐用地四十年；（五）综合或者其他用地五十年。

年假计算和公积金提取无关是按你工作年限计算，工作12个月可以享受带薪年休假《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

1.停工留薪期期间（工伤治疗、康复期间）薪水应按原薪水待遇，由用人单位按月发放。 2.依据《工伤保险条例》第三十三条之限定，工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付。 3.通常来说，应该是按工伤工人受伤前12个月的平均薪水来发放工伤停工留薪期薪水。 4.如受伤认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全部垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）薪水按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补贴费按由工伤工人所在地准则发放；（5）如经劳动本领判定为1-10级伤残的，还能够享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补贴金，一次性工伤医疗补贴金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补贴金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。