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旷工被辞退有没有违约金

2022-06-25
1、劳动者因旷工被辞退的,一般没有违约金,但用人单位也无需向劳动者支付赔偿金; 2、如果劳动者是被违法辞退的,才会获得赔偿金; 3、如果是被非过失性辞退的,则会有经济补偿金

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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