离职时每月领的百分之八十的工资工资违法吗

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• 问在试用期发的百分之八十的工资单位发百分之五十的工资合法吗？
  

  试用期支付80％的工资是合法的。试用期工资不得低于劳动合同约定的80％，也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付差额。

• 问贸易战每月扣员工百分之十一工资合法吗？
  

  不合法。r此理由并不是法定的可以随意降低劳动者工资的理由，可投诉或者申请仲裁维权

• 问离职一个月可以拿到百分之百的工资吗？
  

  首先，单位依据规章制度解除劳动合同的除需有相关生效程序外还应具有合理性。其次，工资作为劳动的对价应按约定支付。以单位制度排除支付工资义务的，该部分规定应认定无效。

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