通知金的计算方法是什么啊？

大家都在问查看更多

• 问代通知金的计算方法究竟是什么
  

  应当以上个月的工资标准计算，上个月的工资标准应指劳动者的正常工资标准，如果上月工资不能反映正常工资水平的，可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。

• 问解除劳动代通知金计算方法怎样算啊
  

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问代通知金的计算方法是怎样的
  

  代通知金的计算方法是：应当以上个月的工资标准计算，上个月的工资标准应指劳动者的正常工资标准，如果上月工资不能反映正常工资水平的，可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。

相关法律短视频查看更多

• 1'25
  山东新办法计算退休金怎么算

  5,609人已观看

• 0'52
  失业保险金给付标准的计算方法主要有

  1,699人已观看

• 1'01
  劳动合同赔偿金是怎么计算的

  1,844人已观看

• 1'21
  违法解除合同的赔偿金计算

  3,721人已观看

相关普法查看更多

• 
  代通知金的计算方法是什么

  146人已浏览

• 
  通知金计算方法?

  126人已浏览

• 
  代通知金的计算方法

  132人已浏览

• 
  解除劳动代通知金计算方法是什么

  213人已浏览