不足以补足的经济损失

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• 问经济补偿金不足额推翻协议
  

  劳动仲裁基本程序： 1．争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书； 2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定； 3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人； 4．开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述； 5．调解； 6．调解不成，裁决。

• 问房屋买卖违约金20% 不足以弥补损失吗
  

  一、可以依法请求法院或仲裁庭要求增加违约金的数额，直至弥补损失。但请注意，此处需要他提供证据证明损失数额，且这些损失只能是由于合同另一方造成的。如果协商无法达成一致，只需要起诉时提出相关证据和该诉讼请求即可。 二、法律依据是合同法 第一百一十四条 第二款【约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少】和最高人民法院的合同法司法解释（二）的 第二十八条【当事人依照合同法 第一百一十四条 第二款的规定，请求人民法院增加违约金的，增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后，当事人又请求对方赔偿损失的，人民法院不予支持】。

• 问我的工作经济补偿金是不足一年的呢？
  

  具体补偿如下：根据《中华人民共和国劳动合同法》38条、下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同3）、未依法为劳动者缴纳社会保险的46条、下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿1）、按照本法38条解除劳动合同的。47条、经济补偿按照劳动者的工作年限计算，每工作1年额外支付一个月的经济补偿，超过半年按照一个月补偿计算。依据《中华人民共和国社会保险法》58条、用人单位应当在用工之日起30日之内为其职工向社会保险机构申请社会保险登记，未申请社会保险登记的，由社会保险机构核算其应当缴纳的社会保险综上所述，根据司法原则劳动者享有如下权利 1、要求用人单位补缴1年零10个月的社会保险 2、以用人单位未依法给劳动者缴纳社会保险为由单方依法解除劳动合同而不必承担任何违约责任 3、要求用人单位支付工作期限1年零10个月的经济补偿为2个月的本人工资 4、如果对方不履行相关的法定义务，劳动者可以申请仲裁也可以发起诉讼

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