工作一年三个月,经济补偿金赔偿几个月
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工作一年三个月,需要向劳动者支付一个半月工资的经济补偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>打卡不上班被开除有经济补偿吗?
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要看你违反公司规章制度的严重程度,如果是严重违反规章制度,无经济补偿金。劳动者与用人单位解除或终止劳...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对上班不足一个月有经济补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询一年支付一个月经济补偿经济补偿金的计算方法是什么有什么经济补偿
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一年支付一个月经济补偿 经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
江西在线咨询顾问团咨询我>>法定的经济补偿金是几个月?
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根据工作年限计算,满一年一个月工资,工资标准为本人前十二个月平均工资,包括奖金、加班工资、本人应当缴...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>正好6个月经济补偿金多少
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正好6个月的,经济补偿金为劳动者一个月工资的标准经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班不足一个月有经济补偿金吗,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询补偿金有上限,经济补偿金有上限吗
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经济补偿金有上限,一是支付年限不超过12个月;二是计算经济补偿金的劳动者本人工资不超过本地区上年度职工月平均工资三倍。 根据《劳动合同法》相关规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得裁减: 1、从事...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金怎么算六个月不满一年一年
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六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班不足一个月有经济补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班工资算经济补偿金吗
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在计算经济补偿金计算基数时不应将加班工资包括在内。不过,如有证据证明用人单位存在恶意将本应计入正常工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>满一年被辞退后经济补偿金是几个月
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满一年被辞退补偿金赔一个月。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>申请了经济补偿金,请问经济补偿金有补助吗
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经济补偿金是补助的一种方式,同在职补助不同。 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。 是在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询遇到上班不足一个月有经济补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
军队到企业,上班后有经济补偿金吗
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如果是自愿辞职是没有补偿的,因为军转时已经按规定发给转业费了。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>经济赔偿金一共12个月吗
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1、经济补偿金不是只能算12个月,存在特殊情况的,才只能按照12个月算。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>说是给予一定经济补偿金,上个月加班了不知道计算在内不,这里问下律师经济补偿金是否应当计算加班费?
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加班费是没有经济补偿金的,用人单位安排加班不支付加班费的,可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,责令加付应付额度50%至100%的赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金最高支持多少个月
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班不足一个月工资该怎样算?
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不满一个月工资按实际出勤天数计算。 工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询经济补偿金不足可以协商解决吗
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是的。但用人单位应当明确告知劳动者依照法律规定应当支付多少经济补偿,单位希望支付多少经济补偿。《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同终止的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者改善劳动合...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退时多发一个月工资(经济补偿金),还能要求经济补偿金吗?
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在不知公司辞退员工时有多发一个月工资(经济补偿金)的情况下签了解除合同协议后,还是可以要求经济补偿金的。只要劳动者不是主动辞职的,按照《劳动合同法》第46条的相关规定,只要符合,就可以要求经济补偿金。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班不足一个月有经济补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班不足一个月辞职可以结工资吗
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1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。 2、如用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>医保能补交上个月的吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在公司上班一个月,没有签订劳动合同,被公司辞退,有经济补偿金吗
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在公司上班一个月,没有签订劳动合同,如果职工在试用期内被辞退的,公司无需支付经济补偿金。根据《劳动合同法》的规定,如果职工在试用期间被证明不符合录用条件的,公司可以解除劳动合同,不需要支付经济补偿金。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金不足额推翻协议
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劳动仲裁基本程序: 1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书; 2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定; 3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人; 4.开庭,明确请求,答辩,调查事...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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