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1、当事人可以协商补签以前的劳动合同,但如果用人单位从用工开始超过一个月没有签订劳动合同,即使之后补签,也要赔偿给劳动者每月的双倍工资,最多...
在经劳动者依法授权后,可以代签劳动合同。依法成立生效的劳动合同对用人单位与劳动者都具有拘束力,而该合同一般自双方均在劳动合同文本上签字或者盖...
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可以补。一般劳动合同是一式三份的,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印其保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。
哺乳期劳动合同期满,顺延至哺乳期满,劳动者可以与用人单位续签劳动合同;劳动合同期满未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。
劳动合同可以补签以前的,只要合同不违反法律规定的,就是有效的。我国法律规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 因此,只要不存在上述情形的,劳动合同就有效。
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