公司没和我签劳动合同要承担哪些风险？

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• 问公司若是没有签订劳动合同风险有哪些
  

  公司若是没有签订劳动合同的风险如下： 1、不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务； 2、单位终止或者解除(辞退员工)需要依法支付经济补偿金； 3、单位不能以试用不合格辞退员工。

• 问公司和员工不签劳动合同有没有风险？
  

  企业不签订劳动合同有以下风险： 解除劳动关系时，应支付双倍工资。适用于自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的情况； 二、认定为订立无固定期限劳动合同。适用于用人单位自用工之日起一年内不与劳动者订立书面劳动合同的情况。

• 问不和劳务公司签合同风险都有哪些
  

  1、未签的合同并不能免除用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的义务。 2、单位终止或者解除事实劳动关系（辞退劳动者）需要依法向劳动者每月支付二倍的工资。 3、单位终止或者解除事实劳动关系（辞退劳动者）造成劳动者失业的，可能需要赔偿失业损失。 4、劳动者可以随时解除劳动合同，且不承担任何违约责任或者赔偿。

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