用人单位故意低于最低工资标准而拖欠劳动报酬劳动者维权有什么办法

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• 问报酬低于最低工资标准劳动者怎么样维权
  

  若公司支付的工资低于当地最低工资标准的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者。

• 问报酬低于最低工资标准劳动者能怎么维权
  

  若公司支付的工资低于当地最低工资标准的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者。

• 问报酬低于最低工资标准劳动者要如何维权
  

  若公司支付的工资低于当地最低工资标准的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者。

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