无劳动合同工资低于最低工资薪酬该如何维权
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首先可以与单位协商处理,如经催告,单位仍拒绝支付工资的,可以采取以下措施: 1、通过向当地劳动监察部...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>最低工资低于劳动合同该怎么维权
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首先可以与单位协商处理,如经催告,单位仍拒绝支付工资的,可以采取以下措施: 1、通过向当地劳动监察部...
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佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询北京社保最低标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询报酬低于最低工资标准劳动者如何维权
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若公司支付的工资低于当地最低工资标准的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同劳动报酬写最低基本工资
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不得低于劳动者工资
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劳动者在试用期的工资收入不得低于正式工的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
报酬低于最低工资标准劳动者如何维权,律师怎么看
商标侵权最低赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询抚养费最低标准是多少
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动者报酬低于最低工资标准该如何维权
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若公司支付的工资低于当地最低工资标准的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>报酬低于最低工资标准劳动者该如何维权
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实习报酬一般不应低于最低工资的多少
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实习劳动报酬不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。试用期工资,劳动者在试用期的工资不得低于本单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>低于最低工资标准这样的工资算吗?
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劳动者的工资低于最低工资标准是违法的。单位不得低于最低工资标准来向劳动者发放工资,劳动者有权向劳动行...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动者延长工作时间的,支付的报酬不低于工资的
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在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>常州五险一金最低标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到报酬低于最低工资标准劳动者如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
报酬低于最低工资标准劳动者要如何维权
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若公司支付的工资低于当地最低工资标准的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>报酬低于最低工资标准劳动者应该如何维权
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青海在线咨询顾问团 咨询我>>报酬低于最低工资标准劳动者怎样维权
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河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者的最低工资标准是否包括保险
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最低工资标准是包含五险一金的。最低工资不包括以下收入:中、夜班津贴和高温、低温、井下、有毒有害等特殊...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期的劳动者适用最低工资标准吗
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处于试用期的人员适用最低工资标准,劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
济南市最低生活保障标准2021
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询无锡最低生活保障标准是多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询报酬低于最低工资标准劳动者能怎么维权
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天津在线咨询顾问团 咨询我>>报酬低于最低工资标准劳动者怎么样维权
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若公司支付的工资低于当地最低工资标准的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到报酬低于最低工资标准劳动者如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
确定劳动者最低工资标准的参考因素
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确定劳动者最低工资标准的参考因素有: (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用; (二)社会平均...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>东莞住房公积金最低缴费标准
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询报酬低于最低工资标准劳动者应该怎么维权?
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若公司支付的工资低于当地最低工资标准的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动报酬低于最低工资标准
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劳动报酬是双方协商的结果,根据个人能力、职位的不同、进公司的时间不同都是不同的,法律只是规定了不得低于当地的最低工资标准以及如果有集体合同的不能低于集体合同约定的工资标准。 只有在低于这两种工资标准的...
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