最低工资低于劳动合同该怎么维权
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首先可以与单位协商处理,如经催告,单位仍拒绝支付工资的,可以采取以下措施: 1、通过向当地劳动监察部...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工资低于最低工资就又没签劳动合同怎么办
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如果劳动者的薪酬低于最低工资且无劳动合同的,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对无劳动合同工资低于最低工资薪酬该如何维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动报酬低于工资个人支付如何维权
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劳动法上的劳动关系,是指用人单位向劳动者给付劳动报酬,而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。既然你在公司工作且接受了公司的管理,公司也发给了你相应的劳动报酬,那么你和公司之间存在劳动关系是毫无疑...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同定额不低于劳动合同最低工资标准
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劳动合同不低于最低工资标准是当地公布的最低工资标准。用人单位应实行同工同酬,支付给劳动者的工资在剔除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资低工资少多如何维权
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用人单位无正当理由克扣工资、降低工资标准的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无劳动合同工资低于最低工资薪酬该如何维权,律师怎么看
无资质承揽工程合同效力如何
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询厂房租赁合同无效如何维权
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询离婚没工作最低抚养费
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询劳动者工资低于劳动报酬怎样维权?
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劳动法上的劳动关系,是指用人单位向劳动者给付劳动报酬,而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。既然你在公司工作且接受了公司的管理,公司也发给了你相应的劳动报酬,那么你和公司之间存在劳动关系是毫无疑...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>同工不同酬,工资低于当地最低标准,该怎么维护权益?
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你爸的规定不符合劳动法规定,你可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决不服的,可以向提起诉讼。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对无劳动合同工资低于最低工资薪酬该如何维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
实行无底薪工资制,收入是否可以低于最低工资
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不可以实行无底薪工资制,每月给员工的提成没有低于最低工资标准并未违反现行法律反之若低于最低工资标准的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>为什么劳动合同工资写最低工资
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劳动合同中的工资标准不是指最低工资标准,是指用人单位和劳动者约定的劳动者报酬,《劳动合同法》规定该工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>现在的劳动合同是否能够低于最低工资?
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劳动合同上的基本工资一栏不能低于最低工资。 最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到无劳动合同工资低于最低工资薪酬该如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位以劳动报酬低于最低工资标准为由拖欠劳动者的工资如何维权
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向当地社保局投诉或申请劳动仲裁或直接向当地法院申请支付令 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>底薪低于最低工资合理吗
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如果劳动者的底薪低于国家最低工资标准的,是不合理的,属于一种无故克扣工资的行为。 劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司低于最低工资标准而不发工资,劳动者该如何维权获得最多的补偿
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向劳动部门申诉。 《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的工资薪酬应该如何约定?
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双方协商一致即可。因为劳动者的劳动报酬就是工资收入,劳动者付出了劳动,就理应得到劳动报酬,报酬的金额...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同工资低于口头工资可不可以维权
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可以维权,口头合同也是具有法律效力的。但是口头合同往往难以取证,所以维权存在一定困难。如果能够举证口...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工程款如何维权
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李贝律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何申请低保要什么条件符合低保
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者诉讼的收入,报酬低于最低工资标准该如何处理?
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公司支付的工资低于当地最低工资标准的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门命令支付劳动者的工资报酬,命令支付工资的1~5倍。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁双倍工资低于最低工资
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如果双倍工资超过当地最低工资12个月的标准,单位不服裁决,可以到法院起诉《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无劳动合同工资低于最低工资薪酬该如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司如何维权降低工资
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调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询薪酬写最低标准工资合法吗
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1.劳动者和用人单位在签订劳动合同时,应该将劳动者的岗位工资实际填写,可以分试用期工资和岗位工资,但试用期工资不得低于同岗位工资的80%,并且不得低于当地最低工资标准,参照《劳动合同法》第二十条劳动者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位以工作低于最低工资为由扣发工资劳动者该怎么维权
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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